Ara Tatili Uzatan Öğretmenlere Soruşturma ve Ceza Yolda
Ara tatil süresini sağlık raporlarıyla uzatma niyetindeki öğretmenler için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından soruşturma ve aylıktan kesme cezası gündemde.
2024-2025 eğitim öğretim yılının ilk ara tatili 18 Kasım’da sona erecek. Ancak, bazı öğretmenler bu tatili sağlık raporu alarak uzatma planı yapıyor. Bu tür girişimlerde öğretmenlere karşı disiplin soruşturması açılabileceği ifade ediliyor.
Sağlık Raporu İzni Usulüne Göre Alınmalı
11-15 Kasım tarihleri arasındaki ara tatil sona ermek üzereyken, tatil süresini uzatmak isteyen öğretmenlerin sağlık raporuna başvurduğu görülüyor. Ancak, sağlık raporunun geçerli olması için bazı koşulları sağlaması gerekiyor. Öğretmenlerin sağlık raporu, yalnızca gerçek bir sağlık sorunları varsa ve görev yaptıkları ilçenin sağlık kuruluşlarından alınmışsa geçerli sayılacak. Özellikle tatilin son günü olan 17 Kasım Pazar gecesi alınan raporların geçerliliği için bu koşullara uyulması zorunlu.
Göreve Gelmeyen Öğretmene Aylıktan Kesme Cezası
Geçersiz bir sağlık raporu ile görevine dönmeyen öğretmenlerin göreve gelmemiş sayılacağı ve bu durumda aylıktan kesme cezası alacağı belirtiliyor. Yasa gereği göreve 1 ila 3 gün arasında devamsızlık yapan personele bu cezanın uygulanması öngörülüyor.
Sağlık Raporları İncelemeye Alınabilir
Okul yönetimi, sağlık raporunun geçerli olmadığı veya usulsüz verildiği yönünde şüphe duyarsa, bu durumu tutanakla belgeleyerek il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerine iletebilir. Müdürlük, söz konusu sağlık raporunun geçerliliğiyle ilgili inceleme başlatabilir ve gerekirse disiplin soruşturması açabilir.
Bu önlemler, öğretmenlerin ara tatil sonrasında iş başı yapmalarını teşvik ederken, usulsüz sağlık raporlarıyla tatil uzatılmasının önüne geçmeyi hedefliyor.
Kamu365.Net
